按照公司黨委部署，2021年1月20-29日，川投能源黨委委員、紀(jì)委書記、總法律顧問冉蘭平率考核組赴天彭電力、交大光芒、攀水電公司、川投電力開展2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢工作考核，同時開展春節(jié)前作風(fēng)督查，并在期間深入槽漁灘公司調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

本次考核是川投能源黨委貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)能力，有效護航企業(yè)健康發(fā)展的具體舉措?？己私M通過聽取專題工作匯報和黨組織書記、紀(jì)檢機構(gòu)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述責(zé)述廉，嚴(yán)肅開展民主測評，組織個別談心談話等方式，全面跟進掌握所屬企業(yè)黨委（黨總支）黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫徹落實情況。隨后，考核組從履行監(jiān)督職責(zé)、執(zhí)紀(jì)審查工作和綜合工作3個方面“解剖麻雀”，嚴(yán)格對標(biāo)對表34項工作內(nèi)容逐條逐項檢查調(diào)閱工作資料。同時開展作風(fēng)督查，認(rèn)真檢查公務(wù)接待、公車使用、辦公物資采購和差旅費支出等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，查漏補缺。并在考核過程中將上級紀(jì)委最新工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)予以培訓(xùn)宣貫和操作指導(dǎo)，旨在促進公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)水平的提升。最后，考核組還就考核和作風(fēng)督查情況逐項向被考核企業(yè)進行反饋。

冉蘭平強調(diào)，從實從嚴(yán)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核是檢驗所屬企業(yè)黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任成效的重要步驟，是傳導(dǎo)新時期上級紀(jì)委工作新要求新標(biāo)準(zhǔn)的必然要求，旨在借助嚴(yán)格打表確?？己霜剳汀爸笓]棒”功效的有效發(fā)揮，重在引導(dǎo)和鞭策各所屬企業(yè)以考促改、以考促建，尤其是為新并購企業(yè)的黨組織提供了下一步工作的具體指引。通過考核，所屬企業(yè)黨組織高度重視本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，各級黨組織書記均做到了將黨風(fēng)廉政建設(shè)同企業(yè)改革發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，所屬各級紀(jì)檢監(jiān)察干部切實履行監(jiān)督職責(zé)，敢于動真碰硬，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)不斷提升，共同構(gòu)建和維護公司政治生態(tài)的綠水青山。

針對存在問題和不足，冉蘭平指出，所屬企業(yè)黨委（黨總支）要切實提高政治站位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是黨組織書記要站在講政治的高度，按照“切實抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，沒有抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的要求，認(rèn)真履責(zé)盡責(zé)，有效履行“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的聯(lián)動貫通，有效護航企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。一是切實加強政治建設(shè)。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的境界認(rèn)識，鍛造提升自身政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，在思想和行動上保持與黨中央的高度一致。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要聚焦“兩個維護”開展政治監(jiān)督，確保上級各項重大決策部署得到有力貫徹；二是高度重視立行立改。各級黨委（黨總支、黨支部）要認(rèn)真對待存在問題與不足，仔細(xì)分析原因構(gòu)成，定責(zé)明責(zé)拉條掛賬落實整改，向著“存量問題盡快清零，增量隱患全力遏止”的目標(biāo)努力，將整改完成情況納入企業(yè)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容；三是系統(tǒng)謀劃精準(zhǔn)履職。要正確認(rèn)識理解職能監(jiān)督與專責(zé)監(jiān)督的關(guān)系，各級黨組織書記和班子成員要積極支持同級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要按照“具體業(yè)務(wù)誰主管，首關(guān)監(jiān)督誰負(fù)責(zé)”的原則，督促各部門和具體人員守穩(wěn)把好業(yè)務(wù)工作的首道關(guān)口，將監(jiān)督工作深度融合到業(yè)務(wù)發(fā)展中，形成各司其職、齊抓共管的監(jiān)督大格局，合力將嚴(yán)的主基調(diào)保持下去，營造企業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。