1月9日，川投能源黨委副書記、工會主席、考核組組長冉蘭平帶隊到川投電力公司開展2022年度綜合業(yè)績考核工作。

會上，冉蘭平指出，綜合考核作為推動高質量發(fā)展的一項全局性、制度性安排，要以高度使命感和責任感，扎實開展綜合考核工作，確保圓滿完成此次綜合考核的各項任務。

隨后，川投電力黨委書記、董事長楊濤作2022年度經營班子述職及個人述職述責述廉等相關報告，班子成員分別作個人述職述責述廉報告。

考核組在充分聽取匯報后，對公司綜合考核任務進行了全面考核和民主測評。冉蘭平對川投電力2022年度各項工作給予了充分肯定。他指出，這些成績得益于：一是黨委班子團結，凝聚力強。班子成員秉承“一榮俱榮，一損俱損”意識，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進一步提升，黨政紀檢、生產經營管理等工作再上新臺階；二是黨建舉旗定向，政治合格。各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，基層黨建標準化、規(guī)范化、特色化、品牌化建設取得新成效；三是聚焦主責主業(yè)，成績明顯。黨建引領公司改革發(fā)展，多項經濟指標取得新突破，在保供保電、抗震救災等重大考驗中彰顯國企擔當，克服多重挑戰(zhàn)，圓滿完成了各項目標任務和重點工作；四是黨風廉政嚴抓，風清氣正。始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，永遠吹沖鋒號，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷向縱深發(fā)展，守牢廉潔底線。

他要求，一要進一步加強黨建基礎工作。多層次打造黨建特色品牌，深化黨組織書記和班子成員“帶頭抓、分工抓、具體抓”的工作體系和格局，堅持黨建工作與安全生產經營和改革發(fā)展深度融合，爭創(chuàng)川投能源黨建示范企業(yè)。二要進一步加強人才隊伍建設。注重專業(yè)人才隊伍建設，以引進與培養(yǎng)相結合的方式，助推人才強企走深走實，進一步為企業(yè)高質量發(fā)展賦能。三要進一步加強公司改革發(fā)展。持續(xù)貫徹“雙碳理念”，繼續(xù)夯實壯大清潔能源主業(yè)，將川投電力打造成為川投能源的中小水電管控中心，努力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃藍圖，為譜寫川投能源新篇章貢獻力量。

考評會上，考核組與公司主要領導和職工代表個別談話，廣泛征求意見建議、深入了解信訪穩(wěn)定工作、及時掌握員工思想動態(tài)。

川投能源經營管理部經理陳元峰、黨群工作部李睿、資金財務部王婕，川投電力領導班子成員、各部門負責人及員工代表共22人參加會議。